رئیس کل دادگستری کهگیلویه وبویر احمد با اشاره به استخدام‌های فله‌ای در برخی دستگاه‌های اجرایی، افزود: به صورت قانونی با مدیرانی که بدون آزمون استخدامی و به صورت فله‌ای نزدیکان خود را استخدام کرده، برخورد قانونی صورت می‌گیرد.

احمدی از همان روز اول داغی و سنگینی صندلی استانداری را احساس کرد و به خودش گوشزد کرد که برای توسعه این استان نیازمند شناخت مردم و مناطق مختلف استان از دیشموک تا زیلایی است و ۲۵ مهرماه امسال به همراه معاونان خود عازم دیار کهگیلویه شد.

از آنجا که استاندار محترم فقط اشاره به مدیران و تاحدودی استاندار سابق کردند و به ردپایی از نمایندگان فعلی مجلس اشاره نکردند،تردید جدی در ایستادگی ایشان ،پای این موضوع وجود دارد.

مدیران این استان خلاق مداری، مستندسازی املاک و اموال اداری، صیانت از بیت المال، عدم استفاده شخصی از خودروهای دولتی، پرهیز از قومیت گرایی و باندبازی را سرلوحه فعالیت‌های خود قرار دهند.

با وجود تماس‌های مکرر  مسئولان راه و شهرسازی و آب و فاضلاب روستایی کهگیلویه و بویراحمد حاضر به پاسخگویی نشدند.

جاوید با اشاره به برنامه‌های پیش‌بینی شده تصریح کرد: برای توسعه شهر بیرجند برنامه‌هایی تدوین می‌شود که باید با کارشناسی و اهدافی علمی باشد چراکه نه اعتبارات اجازه آزمون و خطا می‌دهد و نه مردم این امر را از ما می‌پذیرند.

استاندار کهگیلویه و بویراحمد با انتقاد از مدیران پروازی گفت: به من اطلاع دادن برخی مدیران استان پروازی هستند و به این وضعیت رسیدگی می‌شود.

البته این مهم مشکوک بوده و احتمال می‌دهم این یک بازی باشد و البته این مسئله تنها در کمین‌ این موسسات نبوده و خدا رحم کند به بانک‌های که واقعیت‌ها را نمی‌گویند ولی در تراز مالی کسری دارند ولی با تکیه بر بانک مرکزی هیچ کسی خبردار نمی‌شود.

مرتضی اکبری افزود: سال گذشته ۵۱۰ هزار و از ابتدای امسال تاکنون نیز ۳۷۰ هزار وام قرض الحسنه در حوزه اشتغال, معیشت, ازدواج, درمان, مددجویان کمیته امداد و بهزیستی در این بانک پرداخت شده است.

وی عنوان کرد: مدیران دستگاه‌های اجرایی این استان هیچ حقی جز نوکری مردم نباید برای خود قائل باشند و بدانند مدیریت‌ها جایی برای تاجر پیشگی نیست.