گام‌های اصلاحی برای تقویت دارایی فرهنگیان؛ ساماندهی شرکت‌ها در مسیر بهره‌وری بیشتر

گروه اقتصادی مهر دنا/ معاون امور شرکت‌های موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با تشریح مهم‌ترین اقدامات دوره جدید مدیریتی اعلام کرد ساماندهی شرکت‌های تابعه، تعیین تکلیف شرکت‌های زیان‌ده، کاهش هلدینگ‌ها و تمرکز ساختار مدیریتی در دو هلدینگ پتروفرهنگ و سرمایه‌گذاری فرهنگیان، زمینه افزایش بهره‌وری و شفافیت را فراهم کرده است؛ روندی که با تقویت نظارت، حل پرونده‌های حقوقی و فراهم‌سازی بستر ورود شرکت‌های واجد شرایط به بازار سرمایه، چشم‌انداز بهتری برای حفظ و افزایش ارزش دارایی‌های فرهنگیان ترسیم می‌کند.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی مهر دنا، جلسه مشترک معاونت امور اعضا و نمایندگی‌های استانی موسسه صندوق ذخیره فرهنگیان با حضور نمایندگان استان‌ها به‌صورت وبیناری، مدیران این معاونت و معاون امور شرکت‌های موسسه برگزار شد؛ نشستی که با هدف تقویت هماهنگی‌ها، تشریح اقدامات تحولی و پاسخ‌گویی به پرسش‌های نمایندگان استانی تشکیل شد.

تأکید بر هم‌افزایی و اطلاع‌رسانی شفاف به اعضا

در ابتدای این نشست، هادی زارع‌پور معاون امور اعضا و نمایندگی‌های استانی موسسه، ضمن تبریک اعیاد سعید قربان و غدیر و دهه امامت و ولایت، بر ضرورت هم‌افزایی و تعامل هرچه بیشتر میان بخش‌های مختلف موسسه و شبکه نمایندگی‌های استانی تأکید کرد.

وی حضور معاون امور شرکت‌های موسسه در جمع نمایندگان استان‌ها را فرصتی مغتنم برای تبیین اقدامات و برنامه‌های حوزه شرکت‌ها دانست و با اشاره به تکالیف مندرج در برنامه هفتم پیشرفت کشور مبنی بر فاصله گرفتن از بنگاه‌داری، بر ضرورت اطلاع‌رسانی دقیق، شفاف و مستمر به اعضای موسسه درباره تحولات و اقدامات صورت‌گرفته در شرکت‌های تابعه تأکید کرد.

زارع‌پور نقش نمایندگان استانی را در انتقال صحیح اطلاعات و ایجاد اطمینان و همدلی میان اعضا بسیار مهم ارزیابی کرد و خواستار تقویت ارتباطات دوسویه میان ستاد و استان‌ها شد.

تشریح اقدامات اصلاحی در حوزه شرکت‌ها

در ادامه این نشست، عباس صیادی‌زاده معاون امور شرکت‌های موسسه، گزارشی از مهم‌ترین اقدامات انجام‌شده در دوره جدید مدیریتی ارائه کرد.

وی ساماندهی شرکت‌های تابعه با هدف افزایش بهره‌وری، تعیین تکلیف شرکت‌های زیان‌ده، کاهش تعداد هلدینگ‌های زیرمجموعه و تمرکز ساختار مدیریتی در دو هلدینگ «پتروفرهنگ» و «سرمایه‌گذاری فرهنگیان» را از مهم‌ترین اقدامات اصلاحی این دوره برشمرد.

صیادی‌زاده همچنین با اشاره به رویکرد انضباط مالی و مدیریتی در ماه‌های اخیر افزود: اجتناب از تعریف پروژه‌های جدید، شفاف‌سازی عملکرد شرکت‌ها، فراهم‌سازی زمینه ورود شرکت‌های واجد شرایط به بازار سرمایه در راستای اجرای طرح ارزش مالکانه، تعیین تکلیف بخش قابل توجهی از پرونده‌های حقوقی، برگزاری به‌موقع مجامع عمومی و ارتقای نظام نظارت بر شرکت‌های تابعه، از جمله برنامه‌ها و دستاوردهای مهم موسسه در این دوره بوده است.

وی با قدردانی از حمایت‌های وزیر آموزش و پرورش و ارکان مدیریتی موسسه در پیشبرد برنامه‌های اصلاحی، ابراز امیدواری کرد با تداوم این مسیر، زمینه تحقق هرچه بیشتر منافع اعضای صندوق و ارتقای ارزش دارایی‌های فرهنگیان فراهم شود.

پاسخ‌گویی به پرسش‌های استان‌ها و تأکید بر ارتباط مستمر

در بخش پایانی این نشست، نمایندگان استانی موسسه پرسش‌ها و دیدگاه‌های خود را درباره عملکرد شرکت‌های تابعه، روند اجرای برنامه‌های تحولی و مسائل جاری استان‌ها مطرح کردند. معاون امور شرکت‌ها و مدیران حاضر نیز ضمن ارائه توضیحات لازم، بر استمرار گفت‌وگوها و شفاف‌سازی فرآیندها تأکید کردند.

در این نشست همچنین بر ضرورت تقویت ارتباط دوسویه میان ستاد و نمایندگی‌های استانی و نقش‌آفرینی مؤثر نمایندگان در تبیین دستاوردها، برنامه‌های اصلاحی و چشم‌انداز پیش‌رو برای اعضای موسسه تأکید شد؛ رویکردی که می‌تواند با هم‌افزایی ملی، زمینه‌ساز افزایش اعتماد، ارتقای بهره‌وری و صیانت از منافع فرهنگیان در سراسر کشور باشد.

انتهای پیام/