استراتژی رحمانی در پرونده سدها

مطلبی که می خوانید از سری یادداشت های مخاطبان مهردنا است و انتشار آن الزاما به معنی تایید تمام یا بخشی از آن نیست. می توانید با ارسال یادداشت خود، این مطلب را تأیید یا رد کنید

بازگشت امید به سیمان یاسوج
در کمتر از سه ماه پس از آغاز مدیریت مهندس علی مفتخر بر شرکت سیمان یاسوج تحولات چشمگیری در حوزه‌های تولید، مدیریت نیروی انسانی و چشم‌انداز بلندمدت این شرکت صنعتی رخ داده و امید تازه‌ای در بدنه این مجموعه دمیده شده است
تکه سنگین بهرامی به نمایندگان هم‌دوره با تاجگردون؛ آقای تاجگردون شما قوی بودید و شاخص‌هایتان رشد داشت
بهرامی تاجگردون را قوی‌تر از بقیه در گذشته می‌داند و همین قوی بودن را دلیلی بر رشد شاخص‌ها در حوزه انتخابیه تاجگردون و ضعف آن در سایر مناطق می‌داند، به نوعی بهرامی به نمایندگان ماقبل خود که هم دوره تاجگردون بوده‌اند برچسب ضعیف بودن زده و خود را از این طیف جدا می‌داند و برای تاجگردون خط و نشان می‌کشد.
آمار فریاد می‌زند اما مدیران دست می‌زنند، بحران آموزشی کهگیلویه و بویراحمد را نمی‌شود با تبلیغ پنهان کرد.
آموزش‌وپرورش کهگیلویه و بویراحمد میان واقعیت و نمایش
این رفتار نه فقط شکاف مدیریتی بلکه خدشه به تقدس آموزش و پرورش است، نهادی که حرم علم و اخلاق و رکن توسعه انسانی جامعه به شمار می‌رود.
دفاعی به ضخامت یک عکس
یک عکس برای پاسخ به یک ادعا ؟ آموزش و پرورش در آزمون شفافیت شکست خورد !
روابط عمومی آموزش و پرورش کهگیلویه و بویراحمد با انتشار یک عکس به ادعای ناآشنایی وزیر با مدیرکل واکنش نشان داد؛ پاسخی که به جای روشنگری بر دامنه پرسش‌ها درباره شکاف ارتباطی در مدیریت کلان افزوده است