رویکرد متفاوت دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در بیان عملکردها
رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در نشستی بیپرده با رسانهها از بازگرداندن استقلال معاونتها تا جنگ با معوقات ۷۰۰ میلیاردی و مأیوسی از ماندگاری پزشکان در مناطق محروم را روی میز گذاشت.
به گزارش مهردنا، در نشست خبری ویژهای که شامگاه دوشنبه ۱۲ آبانماه ۱۴۰۴ در سالن شهید کنعانی یاسوج با حضور رئیس، اعضای هیئترئیسه دانشگاه علوم پزشکی و گروهی از اصحاب رسانه برگزار شد، موضوع شفافیت در سلامت بهعنوان شعار اصلی مطرح گردید. این جلسه با محوریت ارائه دستاوردها، برنامهها و چالشهای حوزه سلامت استان در فضایی تعاملی و شفاف برگزار شد.
دکتر سیده رقیه پناهی رئیس دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در این نشست با تأکید بر بازیابی نقش مستقل معاونتها گفت: هر معاون دانشگاه در چارچوب اختیارات قانونی خود بهصورت مستقل تصمیمگیری میکند و ما تلاش داریم تا هویت و استقلال از دسترفته معاونتها را بازگردانیم تا فرآیند تصمیمگیری در دانشگاه تخصصیتر و مؤثرتر شود.
وی با قدردانی از حضور رسانهها در روند پاسخگویی و نظارت، خواستار انعکاس عینی هم دستاوردها و هم چالشهای دانشگاه توسط خبرنگاران شد و افزود: ما از نقدهای سازنده استقبال داریم و باور داریم رسانهها چراغ راه مسئولان هستند.
وی با اشاره به شرایط حساس پس از جنگ ۱۲ روزه و محدودیتهای اقتصادی از ادامه وضعیت آماده باش دانشگاه خبر داد و گفت: با همکاری مسئولان استانی و نمایندگان مجلس در حال پیگیری مجوزهای لازم برای توسعه زیرساختهای درمانی از جمله ساخت بیمارستان جدید دهدشت هستیم.
مجتبی عسکری معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه در ادامه نشست به گستردگی خدمات دانشگاه اشاره کرد و گفت: دانشگاه علوم پزشکی یاسوج با حدود ۹ هزار نیروی انسانی فعال در بخشهای آموزشی، درمانی و پشتیبانی بزرگترین دستگاه خدماترسان استان است.
وی همچنین از فعالیت ۵۴ پایگاه اورژانس شامل ۳۵ پایگاه جادهای و ۱۹ پایگاه شهری با ۶۸ دستگاه آمبولانس در استان خبر داد و افزود: در تلاشیم تا با وجود تحریمها و محدودیتهای مالی، ناوگان آمبولانس استان را بهروزرسانی کنیم.
عسکری در خصوص معوقات حقوقی پرسنل اظهار کرد: کارانه معوق برخی پزشکان از ۱۳ ماه به حداقل کاهش یافته و برای پرستاران نیز به ۶ ماه رسیده است. تلاش میکنیم با استفاده از ظرفیتهای استانی و ملی بخش عمدهای از این معوقات را در آینده نزدیک پرداخت کنیم.
وی همچنین از صدور مجوز جذب نیرو در آزمون جدید وزارت بهداشت خبر داد و تأکید کرد که سهمیه استان در آزمونهای آینده لحاظ خواهد شد.
دکتر محمدطاهر طیبزادگان معاون درمان دانشگاه از جذب ۴۶ پزشک متخصص جدید در سطح استان خبر داد و گفت: این نیروها بر اساس نیازسنجی در شهرستانها توزیع شدهاند تا کمبود تخصصهایی مانند رادیولوژی جبران شود.
با این حال وی یکی از چالشهای بزرگ را عدم ماندگاری پزشکان پس از طرح خدمت عنوان کرد و افزود: با وجود پرداخت کمکهزینههای مسکن، ایابوذهاب و کارکرد هنوز نتوانستهایم انگیزه کافی برای باقیماندن پزشکان در مناطق محروم ایجاد کنیم.
در پاسخ به سؤالی درباره حضور در فضای مجازی، دکتر پناهی گفت: در حال حاضر فرصتی برای حضور فعال در شبکههای اجتماعی ندارم و تمام تمرکزم بر رفع مشکلات دانشگاه و همکاران است. زمانی که مسئولیتم به پایان برسد با شفافیت کامل درباره عملکرد و اشتباهاتم سخن خواهم گفت.
از دیگر دستاوردهای مطرحشده در این نشست میتوان به مصوبات سفر اخیر ریاستجمهوری به استان اشاره کرد که شامل: احداث دانشکده بهداشت، پرستاری و مامایی با ۱۱٬۵۰۰ متر مربع زیربنا، ساخت دانشکده دندانپزشکی و دانشکده تکمیلی و تکمیل بیمارستانهای سوختگی یاسوج و گچساران و بیمارستانهای لنده و چرام را نام برد
این نشست خبری که برخلاف رویههای مرسوم با حضور فعال معاونان و پاسخگویی مستقیم آنان به سؤالات خبرنگاران برگزار شد با تقدیر متقابل همراه بود.
دکتر پناهی در پایان نشست گفت: شما رسانهها چراغ راه ماست، ما موظف به پاسخگویی هستیم و امیدواریم با همکاری هم دانشگاه علوم پزشکی یاسوج را به جایگاه واقعی خود در سطح کشور برسانیم.
انتهای پیام/
برچسب ها :دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ، دکتر افشین قادری ، دکتر سیده رقیه پناهی ، مجتبی عسکری ، مسلم شریفی
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 0 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 0