مهر دنا/ رئیس کل دادگستری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه ابوقداره را نمی‌شناختم و اولین بار وی را در یاسوج دیدم، گفت: این فرد پرونده‌ای در تعزیرات حکومتی داشت که دختر من وکالت این پرونده را داشت که به محض اطلاع از وی خواستم از این پرونده استعفا دهد. به گزارش مهر دنا
استاندار کهگیلویه و بویراحمد با اشاره اینکه به تنهایی جلوی چندین استخدام بدون ضابطه ایستادم، خاطرنشان کرد: به تنهایی نمیتوانم جلوقانون گریزی بیستم زیرا قانون گریزی در این استان زیاد است و اگر می‌خواهیم عزت این مردم بماند باید قانون را مدار عمل قرار دهیم.
وی خواستار عزل مدیران متهم به استخدام فله‌ای شد و عنوان کرد: کاش در این زمینه یک گزارش عملکردی از نحوه و چگونگی برخورد و محاکمه مدیران متهم به استخدام فله‌ای ارائه می‌شد تا درد مردم مستضعف تا حدودی التیام می‌یافت.
رئیس کل دادگستری کهگیلویه وبویر احمد با اشاره به استخدام‌های فله‌ای در برخی دستگاه‌های اجرایی، افزود: به صورت قانونی با مدیرانی که بدون آزمون استخدامی و به صورت فله‌ای نزدیکان خود را استخدام کرده، برخورد قانونی صورت می‌گیرد.
از آنجا که استاندار محترم فقط اشاره به مدیران و تاحدودی استاندار سابق کردند و به ردپایی از نمایندگان فعلی مجلس اشاره نکردند،تردید جدی در ایستادگی ایشان ،پای این موضوع وجود دارد.
یکی از مهم‌ترین اقدامات رسانه‌های کهگیلویه و بویراحمد در سال جاری پرداختن به موضوع بکارگیری خارج از قاعده و یا همان استخدام‌های فامیلی در این استان بود.
۱۸۰ نیروی شرکتی در برخی ادارات این استان مشغول فعالیت شده هر چند منع قانونی ندارد ولی دلیلی برای این کار وجود نداشت.
بحث اشتغال و بیکاری یک موضوع کشوری است و با وجود این مشکل و دغدغه جدی در سطح کشور و استان جذب نیروها در قالب شرکتی و خدماتی با رعایت و ضوابط انجام شود تا شاهد نارضایتی در بین مردم نباشیم.
اما به شدت با این موضوع مخالفیم که کار غیر‌اخلاقی و با پوشش قانونی صورت گرفته و همین اقدامات موجب می‌شود که مردم در ایلات و طوایف مختلف به یکدیگر بدبین شوند.
جذب نیروهای شرکتی و جابه‌جایی آنها از نیروی خدماتی به پست‌های اداری در دانشگاه یاسوج مدتی است که با عمال نظر مدیریت دانشگاه در حال انجام است و این در حالی است که نیروهای توانمند و دارای تحصیلات آکادمیک در دانشگاه وجود دارد.