بصیرت قابل تحسین رسانه‌های کهگیلویه و بویراحمد در پرداختن به استخدام‌های فامیلی

مهر دنا/داریوش بهنیازاده/:یکی از موضوعاتی که در طی یک سال اخیر در استان کهگیلویه و بویراحمد موضوع روز شد و رسانه‌ها بسیار به آن پرداختند موضوع برخی استخدام‌ها و به عبارتی بکارگیری نیرو در شرکت‌های دولتی بود.

این بکارگیری‌ها چنان سر و صدایی در استان کهگیلویه و بویراحمد به پا کرد که تقریبا همه مردم چه در شهرها و چه در روستاهایی که هنوز شاید خطوط تلفن همراه در آنها آنتن ندهد پیچید.

این اقدام رسانه‌ها موجب شد تا دستگاه‌های نظارتی نیز به میدان آمده و موضوع در دستور کار و بررسی قرار گیرد.

شفاف‌سازی رسانه‌ها اگر چه ممکن است آسیب‌هایی هم به دنبال داشته باشد اما فواید بسیاری برای استان داشت و برخی مدیران فهمیدند که دیگر سال‌های بدون رسانه و فضای مجازی گذشته و بکارگیری حتی یک نیروی فامیلی هم از زیر ذره‌بین رسانه‌ها رد نخواهد شد.

هر چند در استان ما برخی‌ دولتی‌ها چنین موضوعی را نپذیرفتند و یا نخواستند که بپذیرند اما بر همه روشن شد که مشکلاتی وجود داشته است که رسانه‌ها این گونه وارد میدان شده‌اند.

به هر حال خوبی و فایده فعالیت رسانه‌ها در اصلاح امور است تا تذکر و تلنگری به متخلفان وارد کنند و اجازه ندهند با سرنوشت مردم و به خصوص نسل جوان بازی شود.

برای روشن شدن ذهن برخی‌ها که هنوز خود را به خواب زده‌اند و نمی‌خواهند چنین کار خلاف عقل و شرع و قانونی را بپذیرند و بکارگیری را حق یک مدیر می‌دانند؛ علی طیب‌نیا وزیر اقتصاد هم صدایش از استخدام‌های فامیلی در کشور در آمده و در گفت‌وگو با یکی از خبرگزاری‌ها اظهاراتی داشته است.

در همین خصوص علی طیب‌نیا در پاسخ به این پرسش که علت چنین رفتارهایی چیست؟ خاطرنشان کرد: «علت را از کسانی بپرسید که با خصوصی‌سازی‌ها مخالفت می‌کنند، اما باید به صراحت گفت که تفکر دولتی در مغز مدیران ما نهفته است و مدیران محلی و شهرستانی از این شرکت‌ها نفع می‌برند. چرا که شرکت دولتی یعنی منبع تولید رانت، سفر خارجی، عضویت در هیأت مدیره، حقوق نجومی، مَفسده و استخدام هر کسی که این افراد لازم دارند، به همین دلیل است که به جای هزار نفر در یک شرکت دولتی، پنج هزار نفر استخدام می‌شوند که این استخدام‌ها هم به اعتبار ارتباطات دوستی و فامیلی صورت می‌گیرد.

انتهای پیام/