بررسی شیوه‌های جذب نیرو در بانک ملت کهگیلویه و بویراحمد؛ سکوت در برابر ادعای استخدام‌های «بدون آزمون»
اخباری مبنی بر جذب تعدادی نیرو در واحدهای مختلف بانک ملت از طریق رویه‌های غیرآزمونی و به توصیه ایمانی سرپرست امور شعب این بانک، گمانه‌زنی‌هایی را در محافل عمومی ایجاد کرده است.
آیا بکارگیری فامیل معاون استاندار در کارخانه سیمان یاسوج صحت دارد؟

احسان عسکری معاون اقتصادی استاندار کهگیلویه و بویراحمد و از حامیان احسان یاوری برای به دست گرفتن فرمان مدیرعاملی کارخانه سیمان یاسوج بود و در این راستا چندین مکاتبه توسط استاندار وقت به مسئولان وزارتخانه و صندوق بازنشستگی ارسال شد که در دفتر این پایگاه اطلاع رسانی موجود است.  بررسی‌های مهر دنا نشان می‌دهد برادر

ابهام در استفاده از امتیاز بومی‌ گزینی در آزمون استخدامی کهگیلویه و بویراحمد؛ دستگاه‌های نظارتی چه خواهند کرد؟
فارغ از اشتباهات آشکار و مغایر با بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی، متأسفانه عده‌ای از داوطلبان تعمدی یا سهواً بدون اینکه شرایط بومی فلان شهرستان را داشته باشند با انتخاب گزینه بومی در هنگام ویرایش ثبت نام، از ضریب نجومی ۱.۴۰درصد بهره برده‌اند.