دخالت سیاسیون در استخدامهای استان کهگیلویه و بویراحمد تهدیدی علیه عدالت و اعتماد عمومی

در سالهای اخیر‌ روند استخدام در دستگاههای اجرایی و شرکتهای خدماتی استان کهگیلویه و بویراحمد با موجی از اعتراضات مردمی مواجه شده است. گزارشها و نشانه های متعدد حاکی از آن است که در بخشی از این فرایندها، دخالت مستقیم یا غیرمستقیم برخی نمایندگان مجلس نقش تعیین کننده ای داشته؛ دخالت هایی که از نظر قانون تخلف محسوب میشود و از منظر

اخلاق اداری، ضربه ای سنگین به اعتماد مردم است.

استان کهگیلویه و بویراحمد سرشار از ظرفیت انسانی شایسته است؛ دهها هزار جوان تحصیلکرده که با امید به سازوکارهای قانونی، تلاش کرده اند مسیر شغلی خود را بر مبنای رقابت سالم طی کنند. اما روند استخدامهای فله ای و سفارشی، آن هم با توصیه نامه های سیاسی و نفوذ در کمیته های جذب نیروی انسانی این امید را به یأس تبدیل کرده است.

دخالت های سیاسی؛ از توصیه تا تحمیل

در فرآیند جذب نیرو در ادارات کل، شرکتهای فعال در حوزه انرژی، و حتی مدارس و مراکز درمانی،دانشگاه ها،. مواردی گزارش شده که نام برخی افراد با توصیه نماینده یا نزدیکان او در لیست نهایی استخدام قرار گرفته است. این نوع دخالت ها نه تنها خلاف اصل شایسته سالاری، بلکه تخلف از قانون مدیریت خدمات کشوری و نقض اصل تفکیک قوا به شمار میرود؛ چراکه نماینده مجلس وظیفه نظارت دارد، نه دخالت اجرایی.

چنین رفتارهایی پیامدهای خطرناکی دارد:ازجمله تضعیف اعتماد عمومی به نظام و انتخابات! وقتی مردم میبینند نماینده ای که با شعار عدالت وارد مجلس شده، خود ناقض عدالت اداری است، باور به کارآمدی و صداقت سیستم از بین میرود. و ناخودآگاه ذهن ها را به ناکارآمدی در مدیریت استان سوق میدهد.

نیروی انسانی غیرمتخصص نه تنها در انجام وظایفش ضعف دارد، بلکه باعث کاهش بهره وری و افزایش هزینه ها در دستگاههای اجرایی می‌شود.

فرسایش امید اجتماعی در میان جوانان بومی یکی دیگر از پیامدهای این عمل سؤ میباشد. احساس »بیعدالتی ساختاری« یکی از دلایل اصلی مهاجرت نخبگان از استان است، موضوعی که باید برای همه دغدغه برانگیز باشد.

اکنون انتظار افکار عمومی از سازمان بازرسی استان و کشور، دیوان محاسبات و دستگاه قضایی استان آن است که با دقت و جسارت وارد شوند و پرونده استخدامهای بدون ضابطه و دارای شبهه نفوذ سیاسی را مورد بررسی جدی قرار دهند. افراد و نهادهایی که از جایگاه نمایندگی مردم سوءاستفاده کرده اند، باید به صورت علنی پاسخگو باشند.

در کنار آن انتظار میرود استانداری و دستگاههای اجرایی استان، برای همه استخدامهای آینده، سامانه شفافیت عمومی را فعال کنند تا هیچ استخدامی بدون فراخوان، آزمون و نظارت قانونی انجام نشود.

کهگیلویه و بویراحمد سزاوار مدیریتی شفاف و عدالت محور است. زمان آن رسیده که دخالت های سیاسی از چرخه تصمیم گیری اداری این استان حذف شود و شایستگی جایگزین سفارش شود.

برخورد قاطع نهادهایف نظارتی و بازخواست نمایندگانی که پا را از حدود قانونی خود فراتر گذاشته اند، تنها راه بازسازی اعتماد مردم و جلوگیری از تکرار این چرخه فرساینده است.

به قلم فعال فرهنگی وسیاسی محمدحسن حقیقت