گزینه عجیب و غریب معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی/راز جاودانگی «جاودان سیرت» در چیست؟

اخبار رسیده حکایت از معرفی یک گزینه عجیب و غریب برای معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد توسط یکی از نمایندگان این استان در مجلس شورای اسلامی دارد.
کد خبر : 30072
تاریخ انتشار : سه شنبه ۲۳ اسفند ۱۴۰۱ - ۱۹:۳۶

مهر دنا/ امیر رضا برنگ‌پور : اخبار رسیده حکایت از معرفی یک گزینه عجیب و غریب برای معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد توسط یکی از نمایندگان این استان در مجلس شورای اسلامی دارد که این تصمیم مصداق بارز توهین به مجموعه نیروی انسانی توانمند، کاربلد و‌ همراه دولت در دانشگاه علوم پزشکی است.

گفته می‌شود یکی از نمایندگان استان در مجلس شورای اسلامی یک پرستار در بیرون از مجموعه علوم پزشکی در یکی از شهرستان‌ها با رزومه عضو هیئت مدیره نظام پرستاری را برای معاونت توسعه و مدیریت منابع دانشگاه علوم پزشکی یاسوج معرفی کرده و برای این انتصاب فشارها را از وزارتخانه و چانه زنی را در استان آغاز کرده است.

البته ناگفته نماند این گزینه احتمالی 18 ماه طرح را در مجموعه وزارت بهداشت و درمان گذرانده است.

انتصاب این فرد از این منظر عجیب بوده که چگونه باید جایگاه معاونت توسعه و مدیریت منابع به این مهمی، را فردی به دست بگیرد که تنها رزومه‌اش عضو نظام پرستاری یک شهرستان بوده است و همچنین دلیل غریب بودن این انتصاب احتمالی این بوده که گزینه معرفی شده هیچ آشنایی با سیستم وزارت بهداشت،درمان و آموزش پزشکی ندارد.

اما مواجهه دکتر سعید جاودان سیرت خوشنام، با اینگونه سهم خواهی‌ها که به مثابه گوشت قربانی می‌ماند بسیار مهم و در آینده بهداشت و درمان استان تاثیرگذار و تمام کننده خواهد بود.

بدون شک دکتر جاودان سیرت برای ماندگاری و جاودانگی در کتاب تاریخ بهداشت و درمان استان، راهی جز تصمیم‌های پخته و منطقی ندارد.

جاودان سیرت برای رفع مشکلات و کمک به توسعه شاخص‌های بهداشت، درمان و آموزش پزشکی باید با مجموعه‌های مختلف از جمله نمایندگان استان در مجلس تعامل داشته باشد ولی این به معنای این نیست که هر آنچه نمایندگان خواستند، محقق شود، زیرا این امکان وجود دارد آقای نماینده اشرافیت لازم و کافی و حساسیت موضوع را بی اطلاع باشد که در این صورت، باید توجیه انجام شود که بنا به این دلایل امکان اجرایی شدن این خواسته وجود ندارد.

با این تفاسیر راز جاودانگی، جاودان سیرت در این است که تعامل کند اما نگذارد برخی فعل و انفعالات فضا را به سمتی ببرد که افکار عمومی این احساس را داشته باشند که تعامل نیست بلکه به معامله رسیده و در این شرایط با حیثیت دولت بازی شود.

انتهای پیام/

 

ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 2 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 2
  • نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
  • نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.

بی حرمتی تمام شد سه شنبه , 23 اسفند 1401 - 20:30

بنظرم جناب حسینی اشتباه بزرگی را مرتکب میشوند
جناب دکتر جاودان سیرت نیروی باسابقه وبا تجربه وخوشنامی هسَتند
هرگز نباید چنین گزینه ای را بعنوان معاون توسعه ومدیریت دانشگاه علوم پزشکی انتخاب کنند
بنطرم تعامل خوب هست اما نه تا این اندازه
دکتر جاودان سیرت باید مستقل عمل کنند
هرگز هرگز زیربار چنین گزینه ای نباید بروند

اگاه سه شنبه , 23 اسفند 1401 - 20:44

فکر کنم دکتر جاودان سیرت باید شرایط سیستم بهداشت و درمان در اولویت قرار دهد.بهرحال دانشگاه محیط آکادمیک و نباید صرفا سیاسی باشد.