عزل متهمان استخدام کننده فله‌ای دور از انتظار نیست

مهردنا/ برخی از مدیران کهگیلویه و بویراحمد نسبت به استخدام‌های بدون ضابطه و بیشتر رابطه‌ای در دستگاه‌های اجرایی اقدام کرده‌اند موضوعی که امروزه نقل تمامی محافل شده و روزی نیست رسانه‌ها در این بازار داغ استخدام‌های فله‌ای قدمی نزنند.

به گزارش مهر دنا از یاسوج، باید بپذیریم جمهوری اسلامی ایران که هم جمهوریت و هم اسلامیتیش را مدیون پشتوانه عظیم مردمی است این رفتار برخی از مدیران سهل انگار و غیر انقلابی ضربه‌ای بس مهلک به این مهم وارد می‌کند و برای دلسوزان انقلاب اسلامی انکار شدنی نیست.

بسیاری از نخبگان و جوانان کهگیلویه و بویراحمد به عزل مدیران متخلف راضی نیستند و معتقدند در دادگاه صالحه به دلیل دور زدن قانون و ضربه به جمهوریت و اسلامیت نظام باید محاکمه بشوند.

در این زمینه مصاحبه کوتاهی با مجید محنایی معاون هماهنگی امور اقتصادی و توسعه منابع استاندار کهگیلویه و بویراحمد داشتیم که انتشار آن خالی از لطف نیست.

محنایی می‌گوید: بررسی استخدام‌های فله‌ای برخی مدیران دستگاه‌های اجرایی استان به دستور نماینده عالی دولت به جد توسط دفتر بازرسی استانداری در دستور کار قرار گرفته و هم اکنون روند کار توسط بازرسان پیگیری می‌شود.

وی در پاسخ به این سوال خبرنگار مهر دنا که گفته می‌شود فردا نشستی در استانداری با حضور متهمان استخدام کننده فله‌ای برگزاری می‌شود ابراز کرد: این نشست هنوز قطعی نشده است هرچند امکان دارد برای بررسی موضوع نشست‌های نیز برگزار شود.

محنایی هچنین در پاسخ به این سوال خبرنگار مهر دنا که آیا امکان عزل و هرگونه برخورد با متهمان استخدام کننده فله‌ای وجود دارد می‌گوید: تشخیص با آقای استاندار و وزارتخانه و سازمان‌های متبوع در مرکز است که به طور حتم در صورتی به این جمع بندی رسیده شود که مدیری تخلف داشته امکان توبیخ و عزل نیز وجود دارد.

اما چیزی که بیشتر از همه مردم و بویژه جوانان را نگران کرده توجیه مدیران متهم به استخدام فله‌ای و سهل انگار در حرفه‌ای در دور زدن قانون برای ماست مالی کردن خیانت خود به نظام مقدس جمهوری اسلامی و توهین به شعور مردم است. زیرا وقتی مدیر با افتخار می‌گوید که نیروهای استخدام شده شرکتی هستند و ربطی به اداره ندارند در حالی تک تک این افراد به دستور مدیر دستگاه و با هدف مشخص وارد سیستم شده‌اند.

جالب‌ترین سکانس این قصه غم انگیز جای است که وقتی همین نیروهای شرکتی تبدیل وضعیت شده‌اند و از مدیر در این زمینه پاسخ خواسته می‌شود توجیه می‌کنند که این افراد به طور مثال سابقه بیش از ۱۰ ساله دارند و باید تبدیل وضعیت می‌شدند.

اگر نیروهای شرکتی ربطی به اداره ندارد چرا با دستور شخص مدیر مجموعه مشغول بکار می‌شوند و چرا وقتی تبدیل وضعیت می‌شوند توجیه‌تان این بوده که این افراد بیش از ۱۰ سال در مجموعه کار کرده‌اند.

این کار مدیران نامی زیبنده‌تر از دور زدن قانون و بازی با احساسات مردم صادق دل این دیار ندارد.

معاون استاندار کهگیلویه و بویراحمد افزود: بهتر بود مدیران برای استخدام‌های شرکتی هم از طریق فراخوان عمومی اقدام می‌کردند تا فرصت برابر برای همه افراد وجود داشت.

محنایی گفت: در زمینه نیروهای شرکتی ممکن است مدیر مجوعه توصیه‌ای برای استخدام فامیل و بستگانش کرده باشد.

انتهای پیام/تسنیم