ابهام در استفاده از امتیاز بومی‌ گزینی در آزمون استخدامی کهگیلویه و بویراحمد؛ دستگاه‌های نظارتی چه خواهند کرد؟

مهر دنا/، ۲۰ شهریور ماه سال ۱۳۹۹ ثبت‌نام هشتمین آزمون فراگیر دولتی در حالی آغاز شد که چندین میلیون جوان تحصیل‌کرده‌ی بیکار و تشنه‌ی اشتغال، بدون درنگ به سایت سازمان سنجش مراجعه نمودند تا شانس خویش را برای برطرف کردن نیازهای اولیه زندگی‌شان، با اشتغال در یکی از دستگاه‌های دولتی امتحان کنند، چرا که تا حدودی گزینش در این آزمون‌ها، بهتر از دیگر روش‌های استخدامی بود.

به گزارش پایگاه اطلاع رسانی مهر دنا از یاسوج، روز بعد از ثبت نام، سازمان سنجش از اِعمال شرایط بومی‌گزینی بر اساس مصوبه ۱۶ شهریور ماه مجلس شورای اسلامی خبر داد و در نهایت بعد از کش و قوس‌های فراوان، داوطلبان را به ویرایش ثبت نام در ۲۹ مهرماه تا دوم آبان ماه فراخواندند تا بر اساس متن مصوبه بومی‌گزینی مورخ ۹۹/۰۶/۱۶ مجلس شورای اسلامی که طرح اولیه آن در مجلس دهم در تاریخ ۱۳۹۸/۱۱/۰۷ به تصویب رسید و به شورای نگهبان ارسال شد و شورای نگهبان در تاریخ ۱۳۹۹/۰۳/۱۹ با ذکر اشکالاتی آن را مغایر با بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی و تبعیض‌آمیز دانست و آن را جهت اصلاح شروط بومی بودن، به مجلس برگشت داد.
در مجلس یازدهم معروف به مجلس انقلابی، اصلاحاتی در مفاد قانون مذکور صورت گرفت و ده سال سکونت به موارد بومی بودن افراد اضافه گردید و در تاریخ ۱۳۹۹/۰۶/۱۶ قانون فوق تصویب و به شورای نگهبان ارسال گردید و شورای نگهبان در تاریخ ۱۳۹۹/۰۷/۰۲ آن را تصویب کرد تا قانون بومی بودن افراد در استخدامی دستگاه‌های اجرایی فراگیر، به عنوان شرط لازم و کافی برای ماندگاری نیروها در شهرستان محل خدمت گردد. یکی از توجیهات این طرح غالب شدن احساسات بومی و منطقه‌ای برای جلوگیری از نقل و انتقال نیروهای استخدامی به دیگر استان‌ها و شهرستان‌ها بود تا بعد از چند سال، پذیرفته شدگان به شهرستان و استان دیگری جابه‌جا نشوند.

اما با وجود اینکه چنین قانونی تاثیری بر ماندگاری نیروها نخواهد داشت و حتی در تصویب چنین قانونی، اشتباهات اساسی صورت گرفته که می‌توان به نجومی بودن ضریب ۱.۴۰ برای افراد بومی شهرستان‌های غیر مرکز، آن‌هم با شرط تولد یا سکونت به مدت ده سال اشاره کرد.

فارغ از اشتباهات آشکار و مغایر با بند ۹ اصل ۳ قانون اساسی، متأسفانه عده‌ای از داوطلبان تعمدی یا سهواً بدون اینکه شرایط بومی فلان شهرستان را داشته باشند با انتخاب گزینه بومی در هنگام ویرایش ثبت نام، از ضریب نجومی ۱.۴۰درصد بهره برده و از رتبه‌های خیلی پایین مثلاً ۷۰ به رتبه ۱ آزمون در مرحله ابتدایی رسیده‌اند و با تخلف یا کاهلی دستگاهای مربوطه از فیلترهای مختلف به ویژه استانداری عبور کرده و برای مصاحبه معرفی شده‌اند و اتفاقاً به عنوان شخص پذیرفته شده معرفی شده‌اند و اما بعد از اعلام اسامی نهایی از طریق سنجش با پیگیری برخی داوطلبین مشخص گردیده بسیاری از افراد پذیرفته شده در مرحله نهایی آزمون تخلف کرده اند.
اما در طول این مدت که استانداری کهگیلویه و بویراحمد با حجم انبوهی از اعتراض‌های داوطلبان در حوزه های مختلف به ویژه شهرستان مارگون روبه رو شده به جای پاسخگویی به نهادهای نظارتی مبنی بر کاهلی این مجموعه و تخلف آشکار داوطلبین در تهیه مدارک غیر واقع برای بومی بودن، هنوز بعد از چنین ماه تکلیف نهایی این آزمون مشخص نشده‌است.

حال انتظار می‌رود دستگاههای نظارتی و قضایی و مجموعه وزارت کشور ( استانداری) بنا به دلایل زیر، هر چه سریع‌تر اقامات لازم برای ابطال مصاحبه‌ها و دعوت مجدد از داوطلبان سه برابر ظرفیت و برخورد قاطع و اشد مجازات برای متخلفان صورت بگیرد.

۱_ متأسفانه داوطلبانی که سهوی یا تعمدی چنین خطایی را مرتکب شده‌اند و تیک بومی بودن را در هنگام ویرایش ثبت‌نام انتخاب کرده‌اند ادعا دارند ما نمی‌دانستیم مارگون در تقسیمات جدید از بویراحمد جدا و برای همین بومی مارگون را انتخاب کرده‌ایم، این افراد غافل از این هستند اگر مارگون جز بویراحمد بود که به دلیل شهرستان مرکز بودن ضریبی به آن تعلق نمی‌گرفت و وقتی به دنبال استفاده از ضریب، بومی بودن را انتخاب کرده‌اند یعنی مطمئن بوده مارگون به یک شهرستان مستقل تبدیل شده و جدا از شهرستان مرکز یعنی بویراحمد است برای همین به مارگون ضریب تعلق میگیرد.
در ضمن اگر به فرض این ادعا درست باشد و مارگون بخشی از بویراحمد تلقی شود و این اثبات گردد نمرات پذیرفته شدگان که بر ضریب ۱.۴ تقسیم شده‌است باید کسر گردد.

۲_ حالا جای سئوال است داوطلبانی که سهمیه بومی مارگون یا مثلاً شهرستان دنا را انتخاب کرده‌اند در ارائه مدارک نامه استشهاد یا گواهی مربوط به کجا تحویل استانداری داده‌اند؟ محل سکونت خود؟ یا از مارگون و دنا تهیه کرده‌اند؟ اگر از مارگون و دنا مدارکی دال بر بومی بودن خود تهیه کرده اند:

الف_ چه کسانی به این افراد با تخلف گواهی و استشهاد بومی بودن ارائه داده‌اند؟

ب_ مجموعه استانداری چه نقشی در بررسی مدارک داشته و چگونه این موارد را متوجه نشده‌اند؟

ج_ چگونه می‌شود داوطلبانی که ادعا کرده‌اند ما بومی گزینی را به خیال اینکه مارگون جز بویراحمد است انتخاب کرده‌اند، بر چه اساسی برای استعلام و گواهی به مارگون و دنا مراجعه کرده‌اند؟
اگر مارگون را جزئی از بویراحمد میدانستند چرا استعلامی از محل زندگی خویش مثلاً در کاکان یا دشتروم ارائه نداده‌اند؟
د_ چنین تخلفی کاملا مشخص می‌کند داوطلبان شاید سهوی بومی بودن را انتخاب کرده باشند و باید کنار زده می‌شدند، اما با تخلف تعمدی و جعل مدرک به دنبال پرونده‌سازی و بومی نشان دادن خود بوده‌اند.

۳_ تخلف برخی داوطلبان غیر بومی شهرستان مارگون و حضور در مصاحبه با کسب نمرات بالا حاصل از ضریب نجومی بومی گزینی در مرحله اول، بسیاری از داوطلبان دعوت به مصاحبه را برای هر گونه تلاش جهت کسب موفقیت در مصاحبه ناامید کرد و فضای رقابت سالم را برای رقابتی عادلانه از بین برد.

۴_ اگر این افراد چنین تخلفاتی مرتکب نمی‌شدند و برخی داوطلبان که متأسفانه در مرحله اول از آنان نامی برده نشد طبق قانون سه برابر ظرفیت به مصاحبه دعوت می‌شدند احتمال داشت مثلا در آزمونی که یک نفر اعلام نیاز شده بود و ۳ نفر دعوت به مصاحبه شده‌اند و امروز مشخص شده نفر اول تخلفی مرتکب، نفر چهارم یا پنجم و نفرات بعدی که شرایط نفر سومی را با حذف نفر متخلف اول داشته باشد و به مصاحبه دعوت شود احتمال دارد وی پذیرفته شده نهایی باشد.

۵_ طبق قانون و برای اجرای عدالت یک راه بیشتر پیش روی نهادهای نظارتی وجود ندارد و آنهم این است افراد متخلف کنار گذشته شوند با متخلفان در دستگاه‌های اجرایی برخورد اساسی گردد و مصاحبه ردیف‌های شغلی که چنین اتفاقاتی رخ داده به صورت کامل باطل گردد و مجدد مطابق با قانون و سه برابر ظرفیت از پذیرفته شدگان دعوت به مصاحبه گردد.
ذبیح‌الله انصاری‌طلب رئیس هسته گزینش استانداری کهگیلویه و بویراحمد در گفت‌وگو با تسنیم اظهار داشت: در آزمون استخدامی دستگاه‌های اجرایی در مرحله هشتم پذیرفته شدگان آزمون در دستگاه‌های مختلف در آزمون مصاحبه شرکت کرده‌اند.
وی افزود: در پاسخ به سئوال مبنی بر شایعه تخلفات در آزمون فراگیر استخدام دولتی مرحله هشتم در استان کهگیلویه و بویراحمد گفت: در این رابطه تا رسیدن به نتیجه قطعی و انجام استعلام و بررسی‌های لازم نمی‌توان اظهار نظر خاصی داشت.
انصاری طلب خاطرنشان کرد: در بررسی مدارک داوطلبان آزمون به نظر می‌رسد که مدارک ۱۵ نفر از داوطلبان ناقص یا دارای اشکال باشد که موضوع با دستور استاندار استان در دست بررسی است.
رئیس هسته گزینش استانداری کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به اینکه در صورت محرز شدن تخلف مطابق قوانین عمل می‌شود، گفت: اگر گمانه استفاده جعلی از عنوان بومی بودن برای داوطلب پذیرفته شده یا دعوت شده به مصاحبه اثبات شود، قطعاً در نتیجه تجدید نظر صورت می‌گیرد.

انتهای پیام/