از کجا معلوم که ایشون هم مدیر و مدبر باشند .یزدانپناه هنوز طلبات پرسنل از سال قبلو نتونسته پرداخت کنه .دیگع انصاباش هم مثل کار کردنش چرا شما سو گیری دارید و کار نکرده ایشون را مدبر و مویر میدانید .
انتصاب سرپرست بیمارستان شهید جلیل یاسوج؛ روزهای سخت جاودان سیرت؛ دیوار کجی که نوریان و بهروزی بنا نهادند
دکتر پرویز یزدانپناه در حکمی سرپرست مرکز آموزشی درمانی شهدای دولت آباد و بیمارستان شهید دکتر قربانعلی جلیل را منصوب کرد.
کد خبر : 10660
تاریخ انتشار : چهارشنبه ۲ مرداد ۱۳۹۸ - ۱۶:۰۶
مهر دنا/ دکتر پرویز یزدانپناه در حکمی سرپرست مرکز آموزشی درمانی شهدای دولت آباد و بیمارستان شهید دکتر قربانعلی جلیل را منصوب کرد.
به گزارش مهر دنا، دکتر پرویز یزدانپناه سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد به پیشنهاد معاون درمان و آموزش این دانشگاه در حکمی دکتر سعید جاودان سیرت را به سمت سرپرست مرکز آموزشی درمانی شهدای دولت آباد و بیمارستان شهید دکتر قربانعلی جلیل یاسوج منصوب کرد.
دکتر سعید جاودان سیرت متخصص بیماری‌های عفونی جایگزین خیرالله نوریان شده است و بدون شک روزهای سختی را باید بگذراند زیرا ریلی که نوریان و بهروزی در این مرکز درمانی بنا نهاده‌اند چنان کج بوده که هر لحظه امکان فاجعه وجود دارد.
فعل و انفعالات خیرالله نوریان از روز اول نشان می‌داد دغدغه دل دادن به کار را ندارد و از همان روزها ابتدایی علی اصغر بهروزی لیسانس رادیولوژی را بدون یک روز سابقه مدیریت به عنوان مدیر داخلی منصوب کرد.
نوریان و بهروزی دست به دست هم دادند و به صورت اتوبوسی نیرو در این بیمارستان به بهانه روزمزد و شرکتی خالی کردند نیروهای که امروزه به یک دردسر تبدیل شده و بیش از اینکه مسئولان باید به فکر تکمیل و راه اندازی بخش‌های مختلف این بیمارستان بزرگ باشند باید به دردسرهای بزرگ نیروهای بلاتکلیف درگیر باشند.
بدون شک همین مشکلات بیمارستان سبب شده تا دکتر یزدانپناه به دنبال یک مدیر توانمند باشد تا بتواند به دردسرها نوریان و بهروزی پایان دهد که در نهایت قرعه به بنام دکتر سعید جاودان سیرت افتاد که انتظار می‌رود سیاسیون اجازه دهند این مدیر مدبر با انتخاب تیم مدیریتی همراه خود پایان مشکلات را اعلام کند.
انتهای پیام/
برچسب ها :بیمارستان ، دانشگاه علوم پزشکی ، دولت آباد ، سایت خبری و تحلیلی مهر دنا ، شهید جلیل ، کهگیلویه و بویراحمد ، مهر دنا
- نظرات ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط مدیران سایت منتشر خواهد شد.
- نظراتی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
- نظراتی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط با خبر باشد منتشر نخواهد شد.
شما چرانشناخته قضاوت میکنید سوابق مدیریتی ایشون رو نمیدونید بی شک….دکتر جاودان اهل شعارنیست همین کافیه
بی شک فاجعه ای به بار آوردن که اصلاحش کار بسیار دشواریست! علی فی الحال با شناختی که از دکتر هست ایشون کارآزموده روزهای سخت هستند و ان شالله از این پیچ بزرگ هم به یاری خدا عبور میکنند!البته به شرط اینکه سیاسیون و رجال عالی رتبه این استان به فکر سهم خواهی از ایشون نباشند و اختیار تام به ایشون داده بشه!
بهروزی بره همه چیز درست میشود
مدیریت دکتر جاودان سیرت اثبات شده است…بهترین کار هم اینست ک افراد بی تجربه ای مثل بهروزی رو کنار بزاره چون نا کار آمده و فقط فقط بدنبال پست میباشه
والا تا جایی که هم ما شنیدیم اونقدر نیرو گرفتن بصورت فله ای برای بیمارستان شهید جلیل راهت بود که ر ش مسئول ح هم یه ۱۰ نفری از اقوام خودرا بکار گرفته چون با پیمانکار …..و ببر داشتند
سلام باید از دکتر نوریان که در طول مدت خدمت با همکاری کارکنان این بیمارستان بدون هیچ پشتوانه مالی و با دست خالی توانستند تجهیزات این بیمارستان را در هشت طبقه چیدمان را انجام دهند حقیقتا ایشان یکی از مادیران بساز زحمت کش بودند. درود
دکتر نوریان توانست این بیمارستان را راه اندازی کند و سنگ تمام گذاشت. ایشان خدمات شایانی به بیمارستان کردند که تا ابد ماندگار است. مهر دنا این کامنت را انتشار بده
دو سه نکته رو میگم امیدوارم کمی بررسی کنید و اطلاع رسانی کنید. اول اینکه تعداد نیرو همنام کسانی که در علوم پزشکی یاسوج هستند در بیمارستان هم هستند یعنی مثلا اگر اقای ایکس توی علوم پزشکی هست برادر یا خواهر اقای ایکس هم توی بیمارستان هست. خوب اثبات این کاری نداره. لیست پرسنل موجود است. هیچ ازمونی هم نداندن. در بخش آی تی بیمارستان دقیقا ۳نفر بردن که یه نفر اقا و یه نفر خانم از مالی دانگشاه و یه خانم از بخش گزینش دانشگاه به بیمازتسان تحمیل شدن. بقیه بشخا رو هم اطلاع دارم و اگه از من بخواید و بدونم دنبال شرافت و انسانیت و حقیقت هستید اطلاعاتم رو میگم. من بعنوان کسی که اطلاع کامل دارم میدونم که علاوه بر علوم پزشکی و بخشای مختلف اون مثل مالی حسابداری حراست گزینش اموزش درمان و… از همه بخشا انگار سهمیه نیرو توی بیمارتسان جلیل وجود داشته واسشون. علاوه بر علوم پزشکی افراد بانفوذ و ارگان هایی هم نیرو در بیمارتسان دارند. تفاوت این نیرو ها با افرادی که نوریان وارد بیمارستان کرده این هست که این نیرو ها واسشون بیمه رد میشه و حقوق میگیرن ولی نیروهای نوریان علی رغم ۸ماه کار هیچ حقوقی دریافت نکردن و بیمه ای براشون رد نشده و بلاتکلیف هستن. پس اگر قرار هست نوریان بخاطر اوردن نیروهای بلاتکلیف جوابگو باشه اول باید کسانی که نیروهایی اوردن و الان سرکارن و پول میگیرن بیان جواب بدن.. نکته دوم اینکه بهروزی فوق لیسانس مهندسی پزشکی داره. نکته سوم اینکه نوریان ۲۸نفر نیروهای بنیاد شهید رو یک روزه وارد سیستم کرد یعنی سی نفر از بچه های بنیاد شهید بدون هیچ ازمون و مصاحبه و تطابق مدرکی به بدنه بیمارستان وازد شدن و این کار اخرین کاری بود که نوریان قبل از رفتنش انجام داد. الان این نیروها اولین حقوق رو دارن دریافت میکنن و دوماه بیمه هم واسشون رد میشه
ارسال نظر شما
مجموع نظرات : 9 در انتظار بررسی : 0 انتشار یافته : 9