از وعده احمد عریان برای راه اندازی دبیرخانه دائمی توسعه کهگیلویه و بویراحمد تا توصیه یزدانپناه برای استفاده از نیروهای انسانی توانمند و خلاق+تصاویر

مهر دنا/ رئیس دانشگاه یاسوج از تشکیل دبیرخانه دائمی توسعه کهگیلویه و بویراحمد خبر داد و گفت: این دبیرخانه با عنوان خاص و با استفاده از ظرفیت‌های ملی و استانی تشکیل و این پتانسیل ها برای بهبود شرایط استان تجمیع و یکپارچه می‌شود.

به گزارش مهر دنا از یاسوج، احمد عریان ظهر امروز در نشست با روسای دانشگاه‌های کهگیلویه و بویراحمد اظهار داشت: کهگیلویه و بویراحمد با دار بودن منابع خدادادی عظیم اما همچنان واژه نامیمون محرومیت و کم برخوردار را یدک می‌کشیم که باید یک جایی باید این مساله حل شود.

وی با تشکیل کارگروهی در دانشگاه یاسوج از عزم جدی برای هم افزایی ظرفیت‌های انسانی کهگیلویه و بویراحمد در سطح استانی و ملی با محوریت این دانشگاه خبر داد و افزود: هم افزایی دانش، فن و صنعت را برای توسعه استان دنبال می‌کنیم.

عریان ابراز کرد: بنا داریم در آینده نزدیک در نشستی، دولتمردان، شخصیت‌های ملی و استانی، نخبگان و روحانیون از اقصی نقاط کشور و حتی فرامرزی را گرد هم آوریم تا به مساله توسعه استان بازنگری و کار دقیق علمی و حساب شده‌ای صورت بگیرد.

وی تصریح کرد: این مسئله باید بالاخره یک جایی حل شود، این همه امکانات و منابع خدادادی داریم، آب فراوان در استان بوده که از این استان عبور می‌کند، ۲۵ درصد منابع نفت و گاز کشور، منابع طبیعی که قادر است بهترین گردشگری را خلق کند، گیاهان دارویی و دیگر ظرفیت ها را داریم.
‌‌عریان ادامه داد: چرا هنوز واژه نا زیبای غیر برخوردار و محروم باید اول اسم استان بیاید، روزی باید بر این واژگان خط کشیده شود، چرا نباید با این حجم از منابع خدادادی جزو استان های ثروتمند کشور باشیم.

وی خاطرنشان کرد: این استان چهره های ملی و اثرگذار موفقی را دارد، افراد شایسته‌ای که البته هر کدام به تنهایی قادر نیستند کار بزرگی انجام دهند اما وقتی ظرفیت آنها تجمیع شود می‌تواند جهش بزرگی به فرایند توسعه کهگیلویه و بویراحمد دهند.

عریان بیان کرد: یک جایی باید ورود کنیم و پاسخ این سول بسیار ابهام آمیز که چرا همه چیز داریم اما همچنان توسعه نیافته ایم؟ را بدهیم، وظیفه داریم برای برون رفت از وضع کنونی راه حلی پیدا کنیم.

‌عریان از دغدغه جدی استاندار برای حرکت در مسیر توسعه گفت و ادامه داد: استان هم آمادگی ورود به چرایی و برون رفت از مساله توسعه نیافتگی را دارد، دغدغه دکتر کلانتری، راه را برای ما باز کرده است.

وی گفت: ما می‌توانیم با تشکیل دبیرخانه دائمی با محوریت دانشگاه‌های کهگیلویه و بویراحمد، توسعه این استان را با حضور اشخاص تاثیرگذار در سطح استانی و ملی ایجاد کنیم، در این دبیرخانه می‌توانیم کارگروه‌های مختلفی برای موارد متعدد توسعه‌ای پیش بینی و تشکیل دهیم.

رئیس دانشگاه یاسوج به اهمیت نیروی انسانی شایسته بعنوان کلیدی ترین داشته و سرمایه استان پرداخت و افزود: انسان‌های شایسته و توانمندی در سطح کلان کشور داریم، افرادی که هم در زمینه‌های علمی و هم مدیریتی سرآمد هستند، آوردن این افراد بر سر یک میز و تشکیل جلساتی برای توسعه استان می‌تواند کار گشا باشد، این افراد هر کدام ظرفیت و توانی دارد که البته به تنهایی کاری از پیش نمی‌برند، اما با یکی کردن و هم افزایی پتانسیل آنها می‌شود شوک خوبی برای حرکت در مسیر توسعه ایجاد کرد.

عریان تاکید کرد: ما بعنوان جامعه دانشگاهی از نقش پر رنگی که دانشگاه می‌تواند در توسعه داشته باشد غافل شدیم، باید وظیفه مان در قبال توسعه استان را ایفا کنیم و نشست امروز در ادامه نشست‌های مستمری که خواهیم داشت در راستای این وظیفه فراموش شده است.

آمادگی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ‌برای کمک اثرگذار به توسعه

سرپرست دانشگاه علوم پزشکی کهگیلویه و بویراحمد گفت: دانشگاه علوم پزشکی یاسوج آمادگی دارد از تمام توان و ظرفیت برای هر اقدامی که کمکی در مسیر توسعه کهگیلویه و بویراحمد اثرگذاری دارد، هزینه کند.

پرویز یزدانپناه نیز ظهر امروز در نشست روسای دانشگاه‌های کهگیلویه و بویراحمد با اشاره به نقش کلیدی دانشگاه‌ها برای توسعه، اظهار داشت: نخستین مسئله درک نقش کلیدی دانشگاه‌ها در توسعه و حفظ استقلال دانشگاه‌هاست.

وی با تاکید بر اینکه مسئولان و سیاسیون باید بپذیرند دخالت‌های بی‌جا در مسائل دانشگاهی مردود است، عنوان کرد: توسعه باید متوازن و همه جانبه باشد، بپذیریم مشکلات زیادی در همه حوزه ها داریم و اگر از امروز دست به کار نشویم با چالش‌های جدی در آینده روبه‌رو می‌شویم.

یزدانپناه ابراز کرد: جایگاه دانشگاه و نقش مهم آن در توسعه باید جدی گرفته شود و اگر خواهان مشارکت اعضای هیئت علمی و دانشگاهی در فرایند توسعه هستیم باید به آنها بها داده شود.

وی بیان کرد: اقداماتی آگاهانه و یا ناآگانه به ظرفیت‌های استان و داشته‌های آن صدمه وارد می‌کند که باید از هر اقدامی که مخرب در توسعه است، پرهیز شود.
یزدانپناه خواستار استفاده از نیروهای توانمند استان ساکن در مناطق مختلف کشور شد و ادامه داد: بدون شک موتور محرکه توسعه نیروی انسانی خوب و خلاق است و در غیر این صورت راه به جایی نمی‌بریم.

وی تصریح کرد: دانشگاه علوم پزشکی یاسوج آمادگی دارد از تمام توان و ظرفیت برای هر اقدامی که کمکی در مسیر توسعه کهگیلویه و بویراحمد اثرگذاری دارد، هزینه کند.

هاشمی رئیس پارک علم و فناوری کهگیلویه و بویراحمد با بیان اینکه افرادی را به عنوان نخبه استفاده کنیم که توانایی اثرگذاری داشته باشند، خاطرنشان کرد: اشتغال و بیکاری از مسائل مهم استان بوده و باید در این مسر حرکت کنیم و افراد مستعد در حل این چالش ها را در سال رونق تولید افرادی انتخاب کنیم که به عنوان نخبه تاکنون ناشناخته بودند.

انتهای پیام/تسنیم